Juridisch Medewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving

‘In deze functie ben je betrokken bij vele interessante aanvragen, handhavingskwesties en projecten. Je leert veel in de dagelijkse praktijk en bent sparringpartner voor de collega’s in het team. In de handhaving is de huisvesting van arbeidsmigranten en studenten een speerpunt.’

Maximaal € 5.247,- bij 36 uur werken | 32-36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden

Over de functie
Als juridisch medewerker VTH houd je je bezig met de juridisch handhaving. Je gebruikt jouw expertise om de handhavingsdossiers zorgvuldig te behandelen. Bovendien ben je bedreven in het benaderen van handhavingszaken op een niet-juridische wijze, met als doel een soepele afhandeling zonder bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij ben je actief in de communicatie met burgers, interne medewerkers en eventuele aanvragers van handhaving. Ook ben je het juridische vraagbaak voor je collega’s binnen het team. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften die betrekking hebben op besluiten die binnen het team zijn genomen, voornamelijk op basis van de Omgevingswet, Alcoholwet, Algemene plaatselijke verordening en Verordening Fysieke Leefomgeving.

Jouw werkzaamheden hebben verder vooral betrekking op:

• het opstellen van handhavingsbesluiten/vooraankondigingen naar aanleiding van controles en meldingen;
• het verstrekken van advies;
• het onderhouden van contacten met betrokken partijen;
• het vertegenwoordigen van het college bij commissie bezwaar- en beroepschriften en de rechtbank;
• het waarborgen van juridische kwaliteit door middel van juridische ondersteuning;
• het opstellen van collegebesluiten.

Wat neem je mee?
Jij wordt blij van doelen en resultaten behalen en in je aanpak hou je rekening met je omgeving. Je hebt veel juridische kennis en legt makkelijk contact met collega’s, instanties en bestuurders. Je staat stevig in je schoenen, ook als het even tegen zit. Je hebt oog voor de verschillende belangen en bent in staat je zaken snel eigen te maken.

Verder

• heb je over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld hbo-Rechten of een vergelijkbare studie;
• beschik je over relevante juridische werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente;
• heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met juridische bezwaar- en beroepsprocedures;
• schrijf je helder, beknopt en begrijpelijk met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• ben je sterk in samenwerken, gericht op resultaat en flexibel, initiatiefrijk en oplossingsgericht.

Wij bieden

• een rol met impact: in deze functie ben je verantwoordelijk voor de handhaving van de aandachtsvelden binnen het team;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling op basis van ervaring in schaal 10 van de Cao Gemeenten;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris. Dit kun je op verschillende manieren besteden. Denk bijvoorbeeld aan extra verlofuren, uitbetaling van het saldo of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling bij het ABP;
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Onze Dronten Academie biedt verschillende cursussen en ontwikkeltrajecten aan waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen en uitdagen;
• gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; wanneer je met de auto naar je werk komt geldt een marktconforme reiskostenvergoeding;
• veel andere voordelen zoals verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen en we hebben zelfs een eigen sportruimte), een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en de jaarlijks terugkerende Dronten Leert Dag.

Het team
Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ruim 50 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het behandelen van vergunningen op een breed werkterrein zoals Bouw- en woningtoezicht, Drank & horeca, Algemene plaatselijke verordening (Apv) en BAG. Het toezicht en de handhaving hierop, de integrale veiligheid, evenementen en de crisisbeheersing horen ook bij de verantwoordelijkheid van het team. Het team kenmerkt zich door open communicatie, gedrevenheid en het willen leveren van kwaliteit. Op dit moment maakt het team een doorontwikkeling door. We streven naar een sterk dienstverlenend en vakbekwaam team waar het prettig werken is.

Procedure
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Bij de gemeente Dronten hechten wij waarde aan de integriteit van onze medewerkers. Voorafgaand aan indiensttreding kan er daarom sprake zijn van een aanvullende screening en dient er een geldige VOG te kunnen worden overlegd, een positieve afronding van de integriteitsscreening is een voorwaarde voor indiensttreding.

Wil je meer weten over de functie en de organisatie waarin je terecht komt? Neem dan contact op met Greta Topper-Meijering: g.e.topper@dronten.nl | 140321.
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Bosveld, recruiter: j.bosveld@dronten.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.