Teammanager Samenleving

€5.631 - €7.417 bij 36 uur | 32-36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden | Sluitingsdatum 27-11-2024

Wat ga je doen?
Zoals bij elke gemeente zit er bij de gemeente Dronten ook spanning. Spanning op de complexe uitdagingen in de samenleving, de ambities van het bestuur en de realisatiekracht van de organisatie. Deze spanningen worden vanzelfsprekend ook gevoeld in team Samenleving: het team van 35 beleidsadviseurs en -medewerkers in het sociaal domein. We hebben een forse groeiopgave tot 2050, waarbij ons uitgangspunt is dat we geen stenen stapelen, maar dat we een samenleving bouwen. En dat begint in het sociaal domein! Ons hoogste doel is daarbij brede welvaart voor onze inwoners en we maken daarbij stappen om effectgericht te denken en te werken. Zodat we die effecten kunnen bereiken die daadwerkelijk bijdragen aan wat onze inwoners van waarde vinden. Onze inwoners zijn het vertrekpunt van ons handelen en verdienen excellente dienstverlening vanuit de gemeente. Dit vraagt om een sterke, verbindende en koersvaste manager die richting kan geven, de balans bewaakt tussen ambitie en realisme en het beste uit onze medewerkers haalt vanuit oog voor hun welzijn en ontwikkeling. Een manager die intern teamoverstijgend oog heeft voor de collega’s en de integrale samenwerking stimuleert om opgavegericht te kunnen werken.

Als Teammanager Samenleving ben jij verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven aan het team Samenleving: Je stuurt een gedreven beleidsteam aan en bevordert een cultuur van samenwerking en integriteit. Daarbij begeleid je het team en de gemeente in het proces van groei en verandering als gevolg van de toename van het aantal inwoners.
• Integraal management: Je implementeert en bevordert integraal werken binnen de gemeente.
• Dienend leiderschap: Je bent een rolmodel in dienend leiderschap en zorgt voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw teamleden.
• Samenhang en samenwerking: Je stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines en versterkt de samenhang binnen het team. Daarbij stimuleer je het welzijn en de ontwikkeling van individuele teamleden en de teamontwikkeling.

Je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris. Je bent lid van het Managementteam. Samen met je collega teammanagers ben je verantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de koers van de organisatie. Dat vraagt kennis en ervaring met het sturen van organisaties. Het vraagt bewustzijn van je eigen kernkwaliteiten en oog voor de kwaliteiten van de collega teammanagers om effectief samen te werken en collectief te sturen.

Wat krijg je daarvoor terug?
Afwisseling en impact in een interessante omgeving met een ambitieuze groeiopgave richting 2050. Je staat vooraan om mede vorm te geven aan de Drontense samenleving van de toekomst en de doorontwikkeling van team Samenleving en de ambtelijke organisatie.

Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek die jou op dat moment het beste uitkomt. Thuis, buiten of op een fijne plek in ons flexibele kantoorconcept.

Wat je in elk geval van ons krijgt:

• Een salaris van maximaal €7.417,- (schaal 13).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie. Blijf jezelf ontwikkelen en uitdagen!
• Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding.
• Verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen of fietsen). We hebben een eigen sportruimte.
• Een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en de jaarlijks terugkerende Dronten Leert Dag.

Wie ben jij?
Je hebt oog voor de mensen in jouw team en hun ontwikkeling. Je brengt het team naar een hoger niveau en stimuleert daarbij vakmanschap en eigenaarschap. Jouw visie op maatschappelijke ontwikkelingen vertaal je naar concrete plannen voor de Gemeente Dronten. Ook onder (politieke) druk blijf je koersvast en besluitvaardig. Je stimuleert integraal kijken en denken, zowel team- als domein overstijgend en bevordert hiermee het opgavegericht werken.

Daarnaast ben je:

• Verbindend, compassievol en sturend: Je weet mensen mee te krijgen zonder hun werk over te nemen. Je stuurt op resultaat met oog en oor voor je medewerkers.
• Politiek-bestuurlijk sensitief: Je begrijpt de politieke / bestuurlijke dynamiek en kunt hier tactvol en diplomatiek in opereren.
• Hard op inhoud, zacht op relatie: Je weet een balans te vinden tussen resultaatgericht werken en een mensgerichte benadering.
• Flexibel en aanpassingsvermogen: je kunt goed omgaan met de dynamiek en uitdagingen die de snelle groei van de gemeente met zich meebrengt.

Je hebt in elk geval:

• Minimaal HBO werk- en denk niveau;
• leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke context;
• een achtergrond in bestuurskunde, het sociaal of fysieke domein.

Wil je meer weten?
Wil je meer weten over de functie en de organisatie? Neem dan contact op met Rob Hammenga. Dat kan via r.hammenga@dronten.nl of telefoonnummer 140321.

Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Pauline Schilderman via telefoonnummer 06-26 52 92 92 of via p.schilderman@dronten.nl.

Nog belangrijk om te weten
Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.

Over de gemeente Dronten
Dronten is sinds de start in 1960 uitgegroeid tot een moderne gemeente met meer dan 40.000 inwoners. In 2050 zullen dat er 60.000 zijn. We werken aan een fijne, hechte samenleving, gebouwd op gemeenschapszin en verbeeldingskracht, ingebed in een groene, landschappelijke leefomgeving.

We willen een voorloper zijn. Daarom denken we in kansen en niet in beperkingen. Van woningbouw, armoede, opvang van vluchtelingen, voedsel, natuur tot water: bij ons mag je zaken uitproberen, pilots en experimenten doen.