Medewerker Debiteurenbeheer & Uitkeringsadministratie

€2.700 - € 3.831 bij 36 uur | (ongeveer) 28 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden | Sluitingsdatum zaterdag 7 december

Wat ga je doen?
Samen met drie ervaren collega’s ben je verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer en de uitkeringsadministratie. Met elkaar zorg je er voor dat de debiteuren P-wet, IOAW/IOAZ en/of bijzondere regelingen hun betalingsverplichtingen opgelegd krijgen en nakomen. De nieuwe werkzaamheden rondom debiteurenbeheer in het kader van de RooO ga je met je collega’s oppakken en uitvoeren.

Daarnaast zorg je er samen voor dat de betalingen van de P-wet, IOAW/IOAZ, Bijzondere Bijstand en Gemeentelijk Beleid op een correcte en rechtmatige manier worden gedaan. Je werkt nauw samen met de collega’s van onder andere de uitkeringsadministratie, inkomensconsulenten en consulenten bijzondere regelingen.

Verder

• In eerste instantie ligt jouw focus op de doorontwikkeling en beheer van de debiteurenadministratie. Je controleert en fiatteert herberekening. Je maakt debiteurendossiers en verplichtingen aan. Ook boek je ontvangsten, vorderingen en debiteurenbetalingen en beantwoord je vragen met betrekking tot openstaande vorderingen.
• De debiteurenadministratie vraagt om een doorontwikkeling, waarbij we het contact met de inwoner intensiveren, we de processen scherper in kaart brengen en het systeem voor ons laten werken. Jij gaat een actieve bijdrage leveren aan deze doorontwikkeling;
• Je houdt je bezig met incasso op openstaande vorderingen en boetes. Je stuurt brieven met betrekking tot betalingsverplichtingen of neemt telefonisch contact op;
• In een later stadium beheer je ook de uitkeringsadministratie. Je voert klantgegevens in het uitkeringssysteem en controleert deze op volledigheid. Je maakt uitkeringsdossiers aan, berekent en stelt uitkeringen betaalbaar en verwerkt inkomensopgaven, wijzigingen en signalen. Je maakt herberekeningen, controleert en fiatteert deze van anderen.  Daarnaast beantwoord je vragen met betrekking tot de betaalde of geblokkeerde uitkeringen. Met deze kennis en werkzaamheden vergroten we de vervangbaarheid in het team.

Wat krijg je daarvoor terug?
Afwisseling en impact in een interessante maatschappelijke omgeving waar de politiek nooit ver weg is. Ook kun je rekenen op toekomstperspectief en mogelijkheden om op termijn door te groeien naar andere functies of andere teams. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek die jou op dat moment het beste uitkomt. Thuis, buiten of op een fijne plek in ons flexibele kantoorconcept.

Wat je in elk geval van ons krijgt:

• Een salaris van maximaal €3.831 (schaal 7), eventueel met arbeidsmarkttoelage.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie. Blijf jezelf ontwikkelen en uitdagen!
• Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding.
• Verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen of fietsen). We hebben een eigen sportruimte.
• Een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en de jaarlijks terugkerende Dronten Leert Dag.

Wie ben jij?
Je hebt ervaring op gebied van debiteurenadministratie en bij voorkeur ook met uitkeringsadministratie. Samenwerken doe je graag. Je staat open voor vernieuwing en je biedt ondersteuning aan teams die werkzaam zijn binnen de Participatiewet. Ook heb je een klantgerichte werkhouding. Deze weet je te combineren met gevoel voor kwaliteit en het nodige inlevingsvermogen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Het beantwoorden van vragen van collega’s, inwoners of andere partijen is voor jou geen probleem. Daarnaast ben je stressbestendig waardoor je goed onder werkdruk kan werken.

Je hebt in elk geval:

• een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) met een administratieve achtergrond;
• bekendheid met de wet- en regelgeving die van toepassing is binnen de Participatiewet;
• ervaring met gemeentelijke administratieve systemen, zoals Suites voor het Sociaal Domein;
• humor en vind je het leuk om met verbeteringen bezig te zijn.

Wie zijn wij?
In het Sociaal Domein werken circa 100 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse wetten zoals onder meer de Participatiewet, Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het Sociaal Domein is een zeer dynamisch vakgebied die door haar nauwe relatie met de samenleving en wijzigingen in de wetgeving snel moet inspringen op veranderingen. Dit maakt het een leuke en uitdagende afdeling.

Wil je meer weten?
Wil je meer weten over de functie en de organisatie? Neem dan contact op met teammanager Ineke Brust: 14 0321 | i.brust@dronten.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Manouk Sol, Recruiter via m.sol@dronten.nl of 06-82365888.

Nog belangrijk om te weten
Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.

Over de gemeente Dronten
Dronten is sinds de start in 1960 uitgegroeid tot een moderne gemeente met meer dan 40.000 inwoners. In 2050 zullen dat er 60.000 zijn. We werken aan een fijne, hechte samenleving, gebouwd op gemeenschapszin en verbeeldingskracht, ingebed in een groene, landschappelijke leefomgeving.

We willen een voorloper zijn. Daarom denken we in kansen en niet in beperkingen. Van woningbouw, armoede, opvang van vluchtelingen, voedsel, natuur tot water: bij ons mag je zaken uitproberen, pilots en experimenten doen. Pak jouw ruimte!