Beleidsadviseur Armoede & Schulden

Maximaal € 5.997,- bij 36 uur werken  I  36 uur I 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden

Over de functie
Het beleidsterrein armoede en schulden is momenteel volop in beweging. Als gevolg van de huidige energie- en inflatiecrisis staat het uitkomen met je inkomen en het mee kunnen blijven doen in de samenleving onder druk. We spelen hier op in vanuit onze huidige strategie, themaplannen en beleid. Daarnaast is door deze maatschappelijke ontwikkeling Armoedebestrijding tot kernopgave benoemd. Deze kernopgave Armoedebestrijding ziet toe op het verstevigen en mogelijk verbreden van het huidige fundament, als ook het in beeld brengen van de nieuwe, nog onbekende doelgroep en hen waar nodig ondersteuning bieden.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur zet jij je samen met je collega’s en met maatschappelijke partners in op het thema armoede en schulden. Daarnaast ben je ook inzetbaar op beleidsonderwerpen die raken aan de opgave kansengelijkheid en de dagelijkse zaken die spelen binnen het sociaal domein

Je werkt samen met de opgaveleider aan deze opgave vanuit verschillende rollen, als strateeg, versneller, initiator, verbinder en (beleids-) adviseur van het bestuur. Je werkt opgavegericht en integraal en je bent als kennisdrager (inhoudelijk) aanspreekpunt voor stakeholders intern en extern.

Daarnaast coach je junior beleidsadviseurs en draag je jouw kennis over. Je schakelt op diverse niveaus en bent een stevige gesprekspartner voor de wethouder en het college. Je werkt zowel proces- als resultaat gedreven aan de (door)ontwikkeling en implementatie van beleid en uitvoeringsplannen binnen het sociaal domein.

Verder:

• Heb je een aanjaagfunctie op het gebied van preventie van armoede, zowel van bestaande projecten, als nieuwe projecten;
• Werk je het reeds vastgesteld armoedebeleid verder uit of ontwikkel je deze door;
• Maak je samenwerkingsafspraken met partners en collega’s rondom vroegsignalering, schuldhulpverlening en financiële ondersteuning en monitor je de voortgang;
• Ben je in gesprek met inwoners en organisaties over verbetering, de bijbehorende procedures en de behoefte aan nieuwe regelingen;
• Ben je op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en vertaalt je deze naar de lokale situatie.

Dit bieden wij
Bij de gemeente Dronten krijg je de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je functie. Dit vanuit een strategische en integrale blik met creativiteit, humor en lef! Er is nog genoeg onontgonnen gebied waarin je mag pionieren. Dit alles vanuit de ambitie om bij te dragen aan jouw ontwikkeling en het geluk van de inwoner van Dronten.

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling op basis van ervaring in schaal 11 van de Cao Gemeenten;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris. Dit kun je op verschillende manieren besteden. Denk bijvoorbeeld aan extra verlofuren, uitbetaling van het saldo of de aanschaf van een fiets;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Onze Dronten Academie biedt verschillende cursussen en ontwikkeltrajecten aan waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen en uitdagen;
• Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; wanneer je met de auto naar je werk komt geldt een marktconforme reiskostenvergoeding;
• Veel andere voordelen zoals verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen en we hebben zelfs een eigen sportruimte), een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en de jaarlijks terugkerende Dronten Leert Dag.

Dit breng je mee
Je krijgt energie van doelen en resultaten behalen en in je aanpak hou je rekening met je omgeving. Je bent gericht op vernieuwing en verbetering en je staat stevig in je schoenen, ook als het even tegen zit. Je hebt oog voor verschillende belangen. En je beschikt over voldoende sensitiviteit voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je neemt graag initiatief en kijkt daarbij ook buiten het kader. Je voert regie en draagt graag verantwoordelijkheid. 

Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Inhoudelijke kennis op het werkterrein van sociaal domein en aantoonbare affiniteit met armoedebestrijding en schuldhulpverlening. Je bent bijvoorbeeld ervaringsdeskundige of doet nevenactiviteiten die te maken hebben met dit thema;
• Je voelt je prettig in een politieke bestuurlijke context en bent vanzelfsprekend politiek sensitief;
• Ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleidsvoorstellen;
• Een talent voor netwerken, verbinden en strategisch denken;
• Een flexibele, initiatiefrijke, sociaal en oplossingsgerichte instelling en ben je communicatief vaardig.

Het team
Je maakt deel uit van team Samenleving, dat als doel heeft om de Dronter samenleving op het gebied van bestaanszekerheid, kansengelijkheid, positieve gezondheid en welzijn te versterken. Het team bestaat uit 35 mensen: van senior tot junior vakbekwame, zelfredzame en enthousiaste collega’s die allemaal met passie en drive werken voor het sociaal domein.

Procedure
Bij de gemeente Dronten hechten wij waarde aan de integriteit van onze medewerkers. Voorafgaand aan indiensttreding kan er daarom sprake zijn van een aanvullende screening en dient er een geldige VOG te kunnen worden overlegd, een positieve afronding van de integriteitsscreening is een voorwaarde voor indiensttreding.

Verder bestaat de procedure uit twee gesprekken met onder andere de teammanager en een afrondend arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Wil je meer weten over de functie en de organisatie waarin je terecht komt? Neem dan contact op met teammanager Karel van Erp: 14 0321 |k.van.erp@dronten.nl

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Bosveld, Recruiter: 06-15132511|j.bosveld@dronten.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.